Наша первая работа в Канаде и как мы ее искали. Часть I и II

Настало время рассказать о работе. О том, как мы искали работу, как нашли, какую нашли, и о том как нам работается. А так как этот блог читают мои друзья с эмигрантского форума, позволю себе рассказать о моей стратегии поиска работы в Канаде, возможно, кто-то найдет что-нибудь для себя интересное.

Часть I. Подготовка к поиску работы и первые шаги в этом направлении.

Собственно искать работу в Канаде я начал еще в Киеве.  Но самым удачным результатом этого поиска был ответ такого типа: «нам очень интересно ваше резюме, но когда будете в Канаде - заходите». Найти работу в Канаде находясь в Киеве практически не возможно. Тем не менее, киевский опыт поиска работы в Канаде был полезен еще и тем, что письма, полученные от работодателей, я приложил к пакету документов в посольство Канады, и думаю, что они тоже сыграли свою роль.

Тут везде, при устройстве на работу требуется указывать свой СИН номер. Также, во всех заполняемых нами анкетах есть вопрос, имеем ли мы право официально работать в Канаде. С этим у них тут строго, они берегут свой рынок труда, и ни одна организация (за редким исключением) не будет рисковать и брать людей с другой страны, а тем более с Украины, даже если это очень хорошие специалисты.

Итак, мы начали свои поиски практически с первых дней пребывания тут. Согласно моей стратегии, я искал (и продолжаю искать) работу в следующих направлениях:

1. Работа минимум - для поддержания штанов.
2. Работа, где платят хорошо
3. Работа, которая мне нравиться, но я не готов так работать всю жизнь
4. Работа, не мечта, но на которой я готов работать всю жизнь
5. Работа- мечта!!!

Кроме стандартного набора - резюме и кавер летер, я еще потратился и распечатал несколько типов визиток. Каждый тип визиток соответствовал определенной «грани» моей «многогранной личности». J Первая грань - в визитке я написал “newcomer”. Русскоязычные друзья смеялись с этой визитки, а канадцы охали и ахали. Конечно, эта визитка для них. Они сразу же предлагали помощь, и задавали всякие вопросы. Но работодателям такую визитку показывать нельзя. Эта визитка - хитрый инструмент в создании связей. А связи здесь решают многое! Но нормальные связи, в нормальном смысле этого слова. Но об этом позже, а пока про визитки. 

Второй тип визиток отражал мои «продажнические» способности, и назывался «sales specialist». У меня все-таки громадный опыт в продажах, и куча прочитанных книг. Но сейлс специалист звучит очень расплывчато. Что продавать, кому продавать, как продавать, не понятно. Но тем не менее на любую работу в продажах эти визитки можно показывать.

Ну и третий тип визиток, больше менеджерский. Менеджеры здесь исключительно руководители. Тут нет таких должностей, типа менеджер – ассенизатор. Хотя пока этот тип визиток практически не расходиться. Менеджеров тут хватает.

У меня никогда не было резюме музыканта или преподавателя музыки, за ненадобностью. Я не собирался устраиваться на работу по профилю в Украине. Сами знаете, сколько там получают преподаватели, а тем более музыки. Но Канада - страна возможностей! Более того, тут везде задают такие вопросы, типа: «а чем ты хочешь заниматься?», «А на какой работе хочешь работать?». Конечно, мы, выходцы из совка, хотим сказать типа «Да на той, где больше платят, а делать все равно шо». Но тут так не прокатит. Тут люди стремятся работать там, где они будут получать удовольствие от работы, и работодатели берут таких людей более охотно, так как у них есть стимул работать. Конечно, есть те, кто не доволен работой. Таких тут много. Но это последствия кризиса, или просто люди никуда не стремятся.

Один из канадцев, пастор канадской церкви, в которую мы ходим, лидер прославления, прекраснейший музыкант, пастор Кент, предложил мне помочь с моим резюме, и всячески промотирует меня среди своих знакомых в области музыки. Теперь у меня есть крутое резюме, как музыканта, преподавателя и студийного работника. Также, после того как куплю картриж к принтеру за 5 баксов с гаражсейла, напечатаю еще визиток, которые будут отражать мои музыкальные способности и достижения.

Есть еще много инструментов, которые могут позволить найти работу мечты, но до них пока руки не доходят и времени нет.

Заканчивая с этим «джентельменским набором», (резюме, кавер летер и визитка), хочу добавить, что очень важно, чтобы их просмотрели и отредактировали нейтивы. Все мои резюме, отредактированы таковыми, и их не стыдно показывать.

Далее расскажу о конкретных шагах, которые мы приняли и предпринимаем для поиска работы.

Часть II. Непосредственно поиск работы.

Прежде всего, хочу ответить на вопросы, которые мне часто задают друзья с Украины, по поводу того, кто и как тут помогает в поиске работы. Сразу скажу - работу вам нужно искать самим. Никто ее не предоставляет. И поиск работы в развитых странах это целая наука! Поиск работы - тоже работа! Но тем не менее, Правительство Канады, провинциальные власти, и еще много различных организаций помогают в поиске работы. Например, есть организация, которая всячески помогает в поиске работы. Причем все делает бесплатно. Вообще, очень советую пользоваться услугами бесплатных организаций.

Вот ссылка на сайт:

http://employment.alberta.ca/CES/2450.html

Они проводят различные семинары, о том как составлять резюме, как вести себя на собеседовании, как искать работу через интернет, что такое скрытый рынок труда и как с ним бороться, и еще много чего. Мы успели посетить пока только один семинар, о поиске работы через интернет, но информации мы там получили очень много! Например, пароли доступов к различным полезным сайтам, где можно кроме всего прочего, например, узнать информацию о любой компании.

Также мы посетили офис католической организации «Calgary Catholic Immigration Society». Вот их сайт:    www. ccis-calgary.ab.ca

Эта поездка была крайне удачной. Мы познакомились со смешным китайцем, по имени Эн Фан. Я думал вначале что его Ли зовут J. Он сказал, что Эн - это женское имя, поэтому он еще добавил «Фан», чтобы его имя не звучало как женское. Он шпарил по-английски довольно бегло, но акцент и произношение его было ужасное! Люда только в общих чертах понимала о чем он говорит. Да и мне было тяжеловато его понять. Это уже сейчас, спустя месяц, мое ухо привыкло немного к разным акцентам. Все таки опыт работы в Волмарте сказывается. А тогда я реально напрягался, чтобы понять о чем идет речь.

Мистер Эн Фан пообещал стать нашим консультантом по карьере. Он сказал, что нам не надо волонтерить, и хвататься за первую попавшуюся работу, он постарается нам помочь устроиться на работу мечты, или хотя бы на работу не мечту, ну на ту на которой можно работать всю жизнь. Кроме того, он дал мне один полезный контакт- директора местной консерватории. Я ему отправил свое резюме, созвонился, и мы договорились связаться в августе, перед новым учебным годом.

Есть еще куча таких организаций, и куча таких бесплатных возможностей, которыми можно пользоваться. Возможно, скоро я и до них доберусь, и потом вам расскажу.

Параллельно со всем вышеперечисленным, я начал просматривать вакансии и отправлять свое резюме. Даже получил несколько ответов. Но этот, самый классический поиск работы мне кажется самый малоэффективный с точки зрения затраченных усилий и времени и полученного результата. Конечно, так нужно делать. Но это не должно быть единственным поиском работы.

Эффективным инструментом является использование связей. Я пока не говорю об использовании социальных сетей типа Фейсбук и Линкедин в поиске работы, хотя это тоже возможно и эффективно. Я говорю об обычных связях. Тут и визитка «ньюкамер» оказалась полезной. Когда ее брали канадцы, охали и ахали, спрашивали, как нам тут в Канаде, как мы устроились, и все такое, чем могут помочь. Естественно мы ко всем нашим нуждам добавляли и то, что мы ищем работу. Пастор Кент, например, тоже очень много чего мне посоветовал, и даже замолвил за меня словечко. Это и есть классический пример использования связей. От его я и узнал, что возможно к осени появятся «гитарные позиции» в некоторых организациях, а он в свою очередь узнал от своих друзей- музыкантов. Так что скоро буду «бомбить» эти организации своим музыкальным резюме, телефонными звонками и неожиданными визитами. Они еще не знают, через что им предстоит пройти :P

Но работа- мечта сразу с неба не падает. К ней нужно идти, готовиться, стараться. А кушать хочется уже сейчас.  Поэтому, нами были проделаны следующие действия. Мы вначале с Вадимом прошвырнулись по соседней плазе (подробнее о плазах в следующем рассказе «Шоппинг в Канаде»). Тут хочу рассказать об интересном моменте. Когда мы были в Турции или Египте, если к нам подходил на улице какой-то местный со словами «Хай, хав а ю?», сразу нужно было его посылать куда подальше, так как тут кроется подвох: он либо хочет тебе что-то впарить, или как-то кидануть, или от тебя ему что то надо. Также и в Украине, когда к тебе подходит незнакомец, и говорит «привет, как дела?», то на него уже смотришь с подозрением. Также представьте себе такую ситуацию в Украине: вы заходите в магазин, и говорите продавщице: «привет, как дела?». Она либо подумает что вы с «приветом», либо ответит что-то типа : «Каррочче, шо надо?».

Тут же все наоборот. Если вы зайдете в магазин, и скажете: «мне пол-кило калбасы». То они подумают, что вы с «приветом». Тут нужно всегда, я подчеркиваю, всегда (!) вначале поздороваться, спросить как дела, а только потом излагать суть! Мне это было настолько непривычно, что просто язык вначале не поворачивался так начать разговор! Но спасибо Вадиму, он меня потренировал. Мы заходили в крупные магазины на нашей плазе, Вадим с приветливой улыбкой говорил «Хай, хав а ю?» Ему также приветливо отвечали « О, вери гуд, енд ю?». После этого Вадим выстреливал фразу, которую я до сих пор не могу заставить себя произнести: «А ю гайз, хайринг?». Ну как это, сказать молодой девушке на кертеси деске, «Вы ребята, принимаете на работу?». И что самое интересное, эта девушка, не обижалась, что ее «ребятами» называют, а с улыбкой отвечала. Для меня до сих пор загадка, зачем вставлять «ребята». Причем, они все так делают! Со мной работает молодой парень Тейлор, ну максимум ему 20 лет. Ему однажды, пара очень преклонного возраста задала вопрос. На что он им ответил: «Ю гайз кен чек овер зере!» Что в переводе может значить: «Ребята, посмотрите- ка вон там». И старички тоже не обиделись, что к ним на «ребята» обращаются.

Итак, мы прошли по всем крупным магазинам, и вскоре я уже начал сам заходить и спрашивать. Даже Люду научил. Мы как то зашли в ювелирный магазин и в салон красоты, так Люда сама уже со всеми говорила. Но «гайз» я так и не решаюсь пока использовать. Я спрашивал более официально «А ю керентли хайринг?»

Как правило, девушка на кастомер сервесе предлагала заполнить анкеты, либо бумажные, либо онлайн. Мы потратили некоторое время на заполнения анкет. Нам в этом помогли Света с Вадимом, так как некоторые вопросы были не понятны нам как новичкам.

Через некоторое время нам позвонила некая Кейли с Волмарта, и пригласила нас на собеседование.

О том как оно прошло, как нас взяли, как учили и как мы работаем, в следующих частях. А пока совет тем, кто приезжает в Канаду и готов работать на работе для поддержания штанов. Прежде всего, аплайтесь в локал Волмарт или Суперстор. Они должен быть недалеко от места, где вы живете. Волмарт нанимает людей постоянно. Очень хорошо относиться к эмигрантам и вновь прибывшим, так как понимает, что они будут хорошо работать так как им нужны деньги. Зарплаты там не большие, чуть больше минимальной по городу. Условия работы хорошие, хорошая атмосфера в коллективе. В общем, работа для новоприбывшего очень даже подходящая! Это намного лучше, чем торговать кредитками!

Но подробнее в следующих частях. Я расскажу о людях, которые меня окружают.  Все они очень интересные личности. Мой менеджер Тревор, другой менеджер Киth, Линда, Дебора (Деби), Тейлор, Лариса, Михаил из холодильника, Джой, Джери и др. Также расскажу о клиентах, о том что я делаю, о корпоративной культуре, о товарах, которые продаются в Волмарте (например, наборчик для собачьих какашек), о том что такое фейсинг и зонинг. О том, зачем в Волмарте заставляют на ноги одевать металлические кандалы, и ты целый день в них лазишь. Даже фотку покажу как я раскладываю цветочки по полочкам. В общем, надеюсь что будет интересно и смешно. А пока все, удачи, всех поздравляю с прошедшим праздником Днем Канады и желаю хорошего грядущего Стампида!

И в заключении, несколько прикольных видео из Волмарта 

Видео 1

Видео 2

Видео 3